ಉದ್ಯಮಿಯೊಂದಿಗೆ ಮದುವೆಯಾಗಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿ ಉಳಿಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಲೇಖಕ: Louise Ward
ಸೃಷ್ಟಿಯ ದಿನಾಂಕ: 8 ಫೆಬ್ರುವರಿ 2021
ನವೀಕರಿಸಿ ದಿನಾಂಕ: 16 ಮೇ 2024
Anonim
1 of her little tricks immediately earned $3,000, which surprised even a rich businessman|Sun Li
ವಿಡಿಯೋ: 1 of her little tricks immediately earned $3,000, which surprised even a rich businessman|Sun Li

ವಿಷಯ

ಫೋರ್ಬ್ಸ್ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯ ಕೊಡುಗೆದಾರ ಡೇವಿಡ್ ಕೆ. ವಿಲಿಯಮ್ಸ್, "ಒಂದು ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ನಿರ್ಣಾಯಕ (ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಶಂಸನೀಯವಲ್ಲದ) ಪಾತ್ರವು ಸ್ಥಾಪಕ ಅಥವಾ ಮಾಲೀಕರಲ್ಲ -ಅದು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಹತ್ವದ ಸಂಗಾತಿಯ ಪಾತ್ರ" ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಈ ವಿಷಯದ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಸಂಶೋಧಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಹಾರ್ಪ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಸ್ಥಾಪಕ ತ್ರಿಶಾ ಹಾರ್ಪ್. "ಉದ್ಯಮಿಗಳ ದಂಪತಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಗಾತಿಯ ತೃಪ್ತಿ" ಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಮಾಸ್ಟರ್ ಪ್ರಬಂಧವು ಇದರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ವಿವಾಹದ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಮದುವೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಹತ್ವದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಸಾಕಷ್ಟು ಉಪಯುಕ್ತ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.

ತಮ್ಮ ವಿವಾಹದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಜನರು ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ದೂರುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಅವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಕರು ಭಯ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬಹುದು. ಆ ಭಯವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತಡದ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಹಾಗೂ ಮದುವೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ತ್ರಿಷಾ ಹಾರ್ಪ್, ಇತರರ ನಡುವೆ, ಆ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕೆ ನೆರವಾಗುವಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ನಮಗೆ ತೋರಿಸುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು.


1. ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಜವಾಗಿ ಭಯ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸದ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾದದ್ದು ನಿಜವಾಗಿ ಇರುವ ಅಥವಾ ಸಂಭವಿಸಬಹುದಾದ ನಿಜವಾದ ತೊಂದರೆಗಳಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಜವಾಗಿ ಏನಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಮಂಜು ಮತ್ತು ಮಸುಕಾದ ಚಿತ್ರ. ಅದು ಗಾ dark ಆತಂಕ, ಮರೆಮಾಚುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಆತಂಕಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹಾರ್ಪ್ ಅವರು ವ್ಯವಹಾರದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಎಷ್ಟೇ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕಂಡರೂ ಸಹ. ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸತ್ಯವಾದ ಮತ್ತು ನವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯು ನಂಬಿಕೆ, ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಬೆಳೆಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಭಯ ಮತ್ತು ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವಾಗ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಕೂಡ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಘನ, ಮುಕ್ತ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು "ಓಪನ್ ಕಾರ್ಡ್" ಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಟವಾಡುವುದು ಉದ್ಯಮಿಯ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಭಯವನ್ನು ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಬದಲಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿರುವುದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಂಟಿಯಾಗಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅವನ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಉತ್ತಮ ಕೇಳುಗನನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅವನ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಇದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು.


2. ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹುರಿದುಂಬಿಸುವುದು

ಸಂಗಾತಿಗಳು ಒಂದೇ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಂತೆ ಭಾವಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ತ್ರಿಷಾ ಹಾರ್ಪ್ ಬಲವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮದುವೆ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದಾಗ ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಆಕೆಯ ಸಂಶೋಧನೆಯು ತೋರಿಸಿದೆ. ಒಬ್ಬ ಪಾಲುದಾರನು ಇನ್ನೊಬ್ಬನ ವ್ಯವಹಾರವು ತನ್ನದೇ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಅದೇ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ, ಅವರು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಭಾವನಾತ್ಮಕಕ್ಕಿಂತ ಬೌದ್ಧಿಕ ಸಹಾಯವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾದ್ದರಿಂದ ಅವರನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸಂಗಾತಿಯಂತೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಏನಾದರೂ ಇದೆಯೇ ಎಂದು ಸರಳವಾಗಿ ಕೇಳುವುದು, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿ ಉತ್ತಮವಾಗಲು ಮತ್ತು ಆತನ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ನೀಡಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ, ತ್ರಿಷಾ ಹಾರ್ಪ್ ಅವರ ದತ್ತಾಂಶವು ತೋರಿಸಿದಂತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿ ತಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗಳು ಅವರಿಗೆ ನೀಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.


3. ಜೀವನ-ಕೆಲಸದ ಸಮತೋಲನ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಸಂಗಾತಿಗಳು ಹೊಂದಿರುವ ಇನ್ನೊಂದು ಸಮಂಜಸವಾದ ಭಯವೆಂದರೆ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದರಿಂದ ಮದುವೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಉಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಗೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಗಂಭೀರವಾದ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ತ್ಯಾಗಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಆ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ತಾವಾಗಿಯೇ ಪಾವತಿಸುವ ಸಮಯಗಳೂ ಇವೆ. ಅವರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ತೊಂದರೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಗಾತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಮದುವೆಯಾಗುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಂಡರು.

ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಸಮಯವಿಲ್ಲ ಎಂದರೆ ಸಮಯದ ಕಳಪೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಎಂದರ್ಥ. ಕೆಲವು ಇತರ ಜನರಂತೆ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಎಂದಿಗೂ ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕಳೆದ ಸಮಯದ ಗುಣಮಟ್ಟವು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಿಟ್ಟದ್ದು.

ಕ್ರಿಸ್ ಮೈಯರ್ಸ್, ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಫೋರ್ಬ್ಸ್ ಕೊಡುಗೆದಾರರು, ಉದ್ಯಮಿಗಳ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದರೆ, ಆ ಜೀವನ-ಕೆಲಸ ಸಮತೋಲನ ಕಥೆ ಒಂದು ಪುರಾಣ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಇದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲಸದ ಹಳೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯ ಆಧುನಿಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಅನೇಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ, ಅವರು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸವು ಕೇವಲ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಇದು ಅವರ ಉತ್ಸಾಹ, ಅವರ ಆಳವಾದ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವಾತ್ಸಲ್ಯಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ. ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ನಡುವಿನ ರೇಖೆಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಷ್ಟೊಂದು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ಯಾರೊಬ್ಬರ ಸ್ವಯಂ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರವು ಆತನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲೂ ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.